Wir, the knaps GmbH, sind ein Trainings- und Beratungsunternehmen mit über 70 erfahrenen und erstklassig ausgebildeten Trainer*innen, Coaches, strategischen Berater*innen und Konfliktmanager*innen.
Unser Gründer Peter Knapp hat vor 15 Jahren gemeinsam mit Lucas Mees aus seiner Leidenschaft einen Beruf und eine Firma gemacht.
Seit mehr als 30 Jahren hilft er Menschen und Unternehmen, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln.
Seine methodische Grundlage findet er, indem er fragt und gut zuhört: »Nur im vorbehaltlosen Dialog erschließen sich neue Spiel- und Handlungsräume.
« Diese Überzeugung teilen das Team sowie die Trainer*innen und Berater*innen im Netzwerk der the knaps GmbH.
Wir alle setzen uns dafür ein, dass Menschen und Unternehmen sich zum Nutzen ihrer Umwelt verändern.
Gemeinsam verbinden wir die Stabilität eines Unternehmens mit der Flexibilität eines Netzwerks.
Zu unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Business Development Manager*in im L&D & Changemanagement (m/w/d) Aufgaben Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt dabei, neue Wachstumschancen, Geschäftsfelder und Kund*innenpotenziale zu identifizieren und weiterzuentwickeln.
Du baust Kund*innenbeziehungen auf, pflegst bestehende Kontakte und entwickelst daraus konkrete nächste Schritte, Angebote und Projekte.
Du unterstützt in Kund*innenmeetings dabei, Bedarfe zu erkennen, Impulse zu setzen und passgenaue Konzepte für Learning-, Trainings- und Change-Maßnahmen vorzubereiten.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Berater*innen, Trainer*innen und Coaches kundenzentrierte Angebote, Präsentationen und Lösungskonzepte.
Du beobachtest Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kund*innenbedarfe und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung unseres Portfolios ab.
Du denkst Marketing als Teil unseres Business Developments mit und unterstützt bei Inhalten für Newsletter, LinkedIn und Website, um unsere Themen, Angebote und Expertise sichtbar zu machen.
Du übernimmst eige.