Warum A-LEVEL? Du möchtest als Recruiter*in weiter beruflich wachsen und unmittelbar am Aufbau einer modernen Reruiting-Agentur mitwirken und partizipieren? Du möchtest viel Verantwortung und dem Leadershipteam auf Augenhöhe eine Firma skalieren? Du möchtest, dass deine DNA direkt in die Kultur der Agentur einfließt, du das Team mit aufbaust und dass du deinen Impact stark spürst? A-LEVEL wächst.
Und dafür brauchen wir dich! Als Headhunter/ Recruiter übernimmst du eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen, indem du unsere Kunden zum Erfolg führst und erfolgreiche A-Player*innen einstellst.
Du bist eine der ersten Vollzeit Personen in unserer noch jungen Recruiting Agentur.
In diesem Zuge bist du eine Schlüsselperson für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Firma.
Dabei erwartet dich ein erfahrender Gründer, der bereits eine Agentur mit 40 Mitarbeitenden erfolgreich aufgebaut hat und ein erfahrender Head of Recruiting, von und mit dem du viel lernen kannst.
Was wir tun: A-LEVEL Wir sind einer der Top Adressen für Unternehmen in der Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, wenn es um das Thema Recruiting & Headhunting geht.
Dabei musst du Kein 360 Grad Recruiting machen! Alle unsere Recruiting-Aufträge werden vom Sales Team generiert, sodass du dich voll und ganz auf das Platzieren von Kandidat*innen konzentrieren kannst.
Unsere Kunden sind zugänglich, arbeiten mit uns auf Augenhöhe und leisten in 4 von 5 Fällen eine Anzahlung.
Aufgaben Erfolgreiches Platzieren/Headhunting von Kandidaten für unsere Kunden (80% über Active Souricng und unseren internen Kandidatenpool) Verantwortung über den gesamten Recruitingprozess – vom Erstanschreiben an Kandidaten über Bewerbermanagement bis hin zu Vertragsverhandlungen Accountmamagement / Customer Succcess - Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch Reporting und Kundenmanagement Optimierung der Recruitingprozesse und unserer Servicedienstleistung in Zusammenarbeit mit unserem Head of Recruting KEINE Kundenakqus.