T4D ist eine Boutique-Beratung für digitale, Cybersecurity- und AI-Transformationen – schnell, sicher und menschzentriert.
Was T4D von klassischen Beratungen unterscheidet: Transformation wird hier nicht nur geplant, sondern messbar gemacht – "From Friction to Value".
In interdisziplinären Teams verbinden wir Strategie mit Umsetzung, Daten mit Erfahrung und Struktur mit Tempo.
Als (Senior) Change Manager (m/w/d) am Standort Bad Nauheim gestaltest du Veränderung dort, wo sie entschieden wird – und machst sie im Alltag von DAX- und Großunternehmen wirklich spürbar.
Aufgaben Du entwickelst Change Impact Analysen und Change-Strategien für AI-Transformationen in DAX- und Großunternehmen und integrierst Adoption von Anfang an in das Programmdesign.
Du gestaltest Communication Strategy und Storytelling für AI-Adoption-Programme – von Narrative Framing und internen Kampagnen bis zu Town Halls und Trainings- sowie Enablement-Programmen.
Du baust AI-Champion-Netzwerke auf und entwickelst sie weiter, um Veränderungsenergie nachhaltig in die Organisation zu tragen.
Du verantwortest Stakeholder Mapping und Alignment auf der jeweils relevanten Mandatsebene und adressierst Widerstände sowie Konflikte proaktiv.
Du begleitest Cultural Transformation und Leadership Alignment und sorgst dafür, dass Führungskräfte Veränderung nicht nur tolerieren, sondern aktiv vorantreiben.
Du wirkst in interdisziplinären Projektteams mit und bringst deine Expertise direkt dort ein, wo strategische Entscheidungen fallen.
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, idealerweise in einem Beratungsumfeld oder in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme.
Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung digitaler oder AI-getriebener Transformationen in großen Organisationen.
Sicheres Stakeholder-Management auf Führungsebene sowie die Fähigkeit, Widerstände konstruktiv aufzulösen.
Starke Kommunikationsstärke – du entwickelst Narrative, die Menschen mitnehmen, nicht nur informieren.