Als unser People & Culture Manager bist du das Herzstück unseres People-Teams und sorgst dafür, dass bei uns alles reibungslos läuft.
Von Recruiting und Onboarding bis zu Mitarbeiterbetreuung – du kümmerst dich um die täglichen Abläufe, die unseren Teamspirit und Erfolg ausmachen.
Du arbeitest eng mit unserem Management und Team zusammen und sorgst dafür, dass alles sitzt – von der Datenpflege bis zu Initiativen, die unsere Kultur stärken.
Wenn du Lust hast in einem agilen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, bist du bei Pulse genau richtig! Aufgaben Du begleitest unser globales Team durch den kompletten Employee Lifecycle – von Tag 1 bis zum nächsten großen Karriereschritt Du bist unsere Go-to-Person für alles rund ums Thema People: Verträge, Development, Onboarding/Offboarding und Team-Events Du managest unsere Teamdaten in Personio und sorgst dafür, dass alles reibungslos und up-to-date läuft Du organisierst kreative Events und sorgst dafür, dass unsere Kultur und Werte nicht nur Worte bleiben, sondern im Alltag gelebt werden Du bringst frischen Wind in eigene Projekte, sei es Prozessoptimierung, People Development oder Recruiting.
Du machst den Unterschied! Qualifikation Driven.
Das sind Eigenschaften, die du schätzt Du hast BWL, HR-Management oder eine ähnliche Ausbildung im Personalbereich abgeschlossen und bringst mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Arbeitsrecht? Kein Problem für dich.
Du kennst dich bestens aus Du bist mit Tools wie Personio bestens vertraut und sprichst fließend Deutsch und Englisch (andere Sprachen sind ein Plus) Dein Blick fürs Detail ist unschlagbar, du arbeitest sorgfältig und bist immer verlässlich Du weißt: Kultur schreibt man nicht auf Papier, man lebt sie.
Du hilfst dabei, eine vernetzte und inklusive Teamatmosphäre zu schaffen.