Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt.
Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.
Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw.
Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert.
Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.
Aufgaben Sie unterstützen die Personalabteilung im Bereich des Bewerbermanagement und bei administrativen Tätigkeiten Personalunterlagen werden dabei von Ihnen vorbereitet und gepflegt Für Mitarbeiter sind Sie bei Standardanliegen eine zuverlässige Ansprechperson Die Pflege von Personalstammdaten, sowie die Ablage dieser und das Erstellen von Bescheinigungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich Sie unterstützen die Personalabteilung bei allen Aufgaben während des On- und Offboardings von Mitarbeitenden Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement) oder einen vergleichbaren Abschluss Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Verwaltung, der Assistenz oder im Personalbereich sammeln, eine HR-Spezialisierung ist nicht erforderlich Sie zeichnen sich durch eine hohe Diskretion aus Ihre Arbeitsweise ist äußerst strukturiert und organisiert Ihr Auftreten ist auch in stressigen Situationen repräsentativ, souverän und freundlich Sie.