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Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

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EMP:Management
Düsseldorf
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Descripción

Für unseren Mandanten, ein deutschlandweit agierendes Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit mehreren Standorten und rund 2.

000 Mitarbeitenden, Hauptsitz Düsseldorf, suchen wir einen Senior IT-Projektmanager (m/w/d), der mehrere strategische IT-Projekte im Umfeld des CIO-Office parallel verantwortet.

Die Themenfelder umfassen Digitalisierung, Business-IT sowie die Vorbereitung und Begleitung von Zukäufen und Post-Merger-Integrationen.

Sie übernehmen damit eine zentrale Projektmanagement-Rolle im direkten Umfeld der CIO-Organisation: der Großteil Ihrer Projekte sind strategische CIO-Initiativen, weitere Projekte entstehen aus der IT-Organisation selbst.

Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen klassischem IT-Projektmanagement, PMO-naher Strukturierung und Change-Kommunikation.

Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer strategischer IT-Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Infrastruktur, Applikationen, Integrationen und Post-Merger-Integration Aufbau klarer Projektstrukturen: Planung, Reporting, Statuslogik, Maßnahmennachverfolgung Konsequentes Nachhalten von Aufgaben, Terminen und Verantwortlichkeiten Stakeholdermanagement über verschiedene Ebenen und Bereiche hinweg Change-Kommunikation: Veränderungen verständlich und verbindlich in die Organisation tragen Befähigung weniger erfahrener Projektbeteiligter durch praxisnahes, wertschätzendes Coaching Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise aus Beratung oder Professional Services Projektmanagement-Zertifizierung (PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar) Sehr gute Stakeholdermanagement- und Change-Kompetenz Strukturierte, analytische Arbeitsweise, verbindlich und konsequent im Nachhalten Durchsetzungsstark mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.

Beneficios

30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2–...

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