Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten? Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Für einen etablierten A-Partner besetzt die PRIME HR Agentur GmbH exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur einmalig zu und nicht mehrfach auf weitere ausgeschriebene Stellenanzeigen von uns.
Aufgaben Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u.
IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions) Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle Qualifikation Was wir suchen: Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken.
Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen.
Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca.
5+ Jahre) Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zuschüsse) Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umf.