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Senior Performance Marketing Manager / Media Buyer Native - Taboola & Outbrain/Teads (m/w/d)

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EMP:Marketing
Monheim am Rhein
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Descripción

Vital Growth (Modern Media) ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Advertorial-Funnels für D2C-Brands – Supplements, Beauty, Health, E-Commerce.

Advertorials sind bei uns nicht Add-on, sondern Kerngeschäft: Wir produzieren und publizieren wöchentlich dutzende davon auf unserem eigenen Content-Netzwerk.

Native Advertising ist der logische nächste Skalierungskanal – und dafür suchen wir dich.

Wir sind keine herkömmliche Agentur: Wir arbeiten stark AI-basiert mit selbst entwickelten Tools – von der Content-Produktion bis zur Creative-Erstellung.

Viel Dev-Power im Team, wenig manuelle Fleißarbeit.

Ein kleines A-Team, in dem jeder echten Impact hat.

Keine Meetings-Kultur, keine Politik, kurze Wege.

Aufgaben Du baust und verantwortest den Native-Kanal für unsere Kunden – auf Taboola, Outbrain und ggf.

weiteren Netzwerken.

Du bekommst laufend frische Advertorials aus der hauseigenen Produktion und erstellst darauf basierend deine Ad-Creatives – der komplette Test-Loop liegt bei dir.

• Eigenständige Erstellung von Ad-Creatives (Headlines, Ad-Copy, Visuals) auf Basis unserer Advertorials • Aufbau, Steuerung und Skalierung von Native-Kampagnen (Taboola, Outbrain, ggf.

) • Creative-/Headline-Testing und Placement-Optimierung (Whitelists/Blacklists) • Funnel-Optimierung gemeinsam mit dem Content-Team: Dein Input steuert, welche Advertorial-Angles produziert werden • Wöchentliche Performance-Reports und Kundenkommunikation via Slack Qualifikation • 2+ Jahre hands-on Native Media Buying, davon nachweislich Kampagnen mit 5- bis 6-stelligem Monats-Spend verantwortet • Du erstellst deine Ad-Creatives selbst: starke Headline-Copy, sichere Visual-Erstellung, Gespür für CTR-Hebel • Nachweisbare Erfahrung mit Advertorial-/Presell-Funnels – du weißt, wie man CTR und CVR auf Content-Ebene hebelt • Erfahrung mit Placement-Management, Bid-Strategien und Tracking (z.

Voluum) • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – remote heißt bei uns Vertrauen, nicht.

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