Unsere Mission ist es Menschen zu helfen negative Gewohnheiten aufzuhören und durch positive neue Gewohnheiten zu ersetzen.
Dabei kommen innovative und neu entwickelte Methoden aus der Psychologie zum Einsatz, die in ersten Studien bereits erforscht wurden.
Nun wird ein digitales Coachingtool bzw.
eine Lernplattform zur Veränderung von negativen Gewohnheiten aufgebaut und etabliert (B2C), dies ist in Vorbereitung.
Unser Hauptfokus aktuell ist der B2B Bereich: wir bauen Kompetenzen für Mitarbeitende von Organisationen auf, also Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings.
Diese enthalten die mentalen Coachingmethoden, zudem individuelle Lernpfade mittels KI-Trainer und wissenschaftlich fundierte Übungen.
Einsatzfelder (beruflich, privat) sind bspw.
: Konflikt- und Beziehungsmanagement (z.
nicht mehr von Kollegen genervt sein), Stressmanagement (z.
Gefühle von Überforderung reduzieren, Aufschieberitis bzw.
Prokrastination angehen), Kommunikationskompetenzen verbessern oder auch Präsentationsangst löschen, Gesundheitsverhalten (z.
weniger Fast Food essen) etc.
Aufgaben Du hast Lust auf folgende Schwerpunkte (alles nach vorheriger Einarbeitung): Entwicklung von Python-Skripten sowie von Apify-Actors zur Automatisierung von Geschäftsprozessen.
Verarbeitung, Bereinigung und Deduplizierung großer Datenmengen mit Python und Pandas.
Entwicklung eines KI-Agenten (LLM) zur Analyse von Unternehmenswebseiten und zur automatischen Ermittlung geeigneter Ansprechpartner.
Entwicklung personalisierter E-Mail-Workflows auf Basis von KI inkl.
A/B-Tests für E-Mail-Betreffzeilen und -Texte.
Qualifikation Du bringst mit: Gute Python-Kenntnisse zur sicheren Handhabung von Datenstrukturen, Modulen und objektorientierter Skripterstellung.
Datenverarbeitung & APIs: Praktische Erfahrungen in der Anbindung externer REST-APIs (JSON, HTTP-Requests).
Web Scraping & Browser-Automatisierung: gutes Verständnis von HTML/DOM-Strukturen.
Grundverständnis zum Prompting für die Einbindung von.