Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen mit knapp 100 Mitarbeitenden und langjähriger Tradition.
Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Compounds für unterschiedlichste industrielle Anwendungen und investiert kontinuierlich in moderne Anlagen, Prozesse und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Kurze Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur sowie eine langfristige Orientierung zeichnen unseren Mandanten ebenso aus wie ein hoher Qualitätsanspruch und ein wertschätzendes Miteinander.
Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung im Mahnwesen Kontenabstimmungen und Pflege von Stammdaten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung kaufmännischer Prozesse Bearbeitung administrativer Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in vielen personalrelevanten Fragestellungen Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Personaldienstleister Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungs- oder Personalwesen Berufserfahrung in der Finanz- bzw.
auch gerne in der Abschlussbuchhaltung, im Personalwesen oder idealerweise in mehreren Bereichen Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit DATEV sowie HR-Systemen (z.
Sage HR) sind willkommen Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigk.