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Regional Manager Sales (w/m/d) - Hamburg

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EMP:Management
Deutschland / Hamburg
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Descripción

Über SalonkeeWir bei Salonkee glauben, dass Friseure und Beauty-Expert:innen ihre Zeit mit Handwerk und Kreativität verbringen sollten – nicht mit Zettelwirtschaft.

Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas bieten wir Salons eine Komplettlösung: von der smarten Online-Buchung bis hin zu automatisierten Zahlungen.

Wir suchen für Hamburg und Umgebung ein neues Teammitglied, das die gesamte Region strategisch verantwortet, unser Team vor Ort weiterentwickelt und gemeinsam mit uns wächst.

Deine RolleDu bist das Gesicht von Salonkee in unserer Region Nord.

Deine Aufgabe ist es, aus einem starken Vertriebsteam eine schlagkräftige – perspektivisch mehrstufige – Organisation zu machen und dabei nah am Markt und und unseren Zielen zu bleiben.

Team- & Regionsaufbau: Du verantwortest Auf- und Ausbau des Teams in deiner Region.

Aktuell führst du die Vertriebsmitarbeitenden direkt; mit wachsendem Team baust du perspektivisch eine eigene Teamleiter-Ebene auf – und entwickelst deine stärksten Talente selbst dorthin.

Strategische Marktentwicklung: Du kennst den Markt in Hamburg und Umgebung im Detail, bist selbst regelmäßig vor Ort bei Terminen und Live-Demos – um deine Teammitglieder zu coachen, aber auch Marktpotenzial, Wettbewerb und Ansatzpunkte für deine Region einzuschätzen.

Kundenakquise & Betreuung: Gerade in der Aufbauphase deiner Region scheust du vor aktivem Vertrieb selbst nicht zurück: Du gewinnst aktiv neue Kunden durch Kaltakquise und agierst dabei als Role-Model für dein Team.

Pipeline-, Gebiets- & Kennzahlensteuerung: Du verantwortest CRM-Pflege, Pipeline- und Gebietsmanagement sowie Forecast für die gesamte Region, denkst dabei unternehmerisch und leitest daraus frühzeitig Maßnahmen ab.

Führungskräfteentwicklung: Du coachst nicht nur Reps, sondern baust bewusst die nächste Führungsebene auf – durch 1:1s, Trainings und ehrliches Feedback, mit dem Ziel, Teamleiter:innen aus den eigenen Reihen zu entwickeln.

Zusammenarbeit mit dem Back Office & Head.

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