Ihre AufgabenIdentifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Zielkunden / Leads Pflege und strukturierte Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z.
Event-Einladungen, E-Mail-Sequenzen und Kampagnen-Follow-upsEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und MarketingIhr ProfilMindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, z.
als Inside Sales Representative, Telemarketing-Agent oder einer vergleichbaren Rolle – gerne auch als Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause Idealerweise Erfahrung im B2B-Sales mit Interesse an Software und digitalen Lösungen Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Freude an Outbound-Telefonie Hohe Lernbereitschaft und Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Freude am Umgang mit Menschen, überzeugende Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Gesprächspartner durch Kommunikationsstärke und proaktives Handeln zu gewinnen Erfahrung mit CRM-Systemen ist von VorteilFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) 20-40 Wochenstunden vor Ort an einem unserer Standorte – kein Home Office Das bieten wirAttraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und SilvesterSpannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie und in den Enterprise B2B-SalesErfolgshungriges Telesales- und Salesteam – gemeinsam macht Leads jagen noch mehr Spaß!Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeJährliches internes und externes Schulungs- und FortbildungsbudgetZuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (bis zu 50 € monatl.