Jobbeschreibung Personalreferent – Recruiting & Neukundengewinnung (m/w/d) Du bist im Vertrieb zuhause – und merkst langsam, dass dir etwas fehlt.
Vielleicht eine Provision, die nicht bei einem festgelegten Wert endet.
Vielleicht ein Produkt, hinter dem du wirklich stehst.
Oder einfach der Punkt, an dem der Kunde nach der Unterschrift an jemand anderen übergeben wird und du nie erfährst, ob dein Versprechen gehalten hat.
Bei uns läuft das anders: Du gewinnst den Kunden und lieferst danach selbst ab.
Du berätst Unternehmen zu ihren Recruiting-Problemen, verkaufst die Lösung – und setzt sie anschließend eigenverantwortlich um.
Ein Ansprechpartner, ein Verantwortlicher, ein Ergebnis.
Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in der Bielefelder Innenstadt.
Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und planbar qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting statt Bauchgefühl.
Der Markt dafür wächst jedes Jahr weiter, weil Fachkräftemangel und demografischer Wandel nicht kleiner werden.
Was für dich drin ist Fixgehalt plus ungedeckelter Bonus – kein Deckel, keine gestaffelten Bremsen.
Was du holst, bekommst du.
Unbefristete Festanstellung – wir bauen langfristig auf dich, in einer Branche, die stabil wächst.
Zweites Standbein: Recruiting-Know-how – du lernst nicht nur zu verkaufen, sondern auch zu liefern.
Das Doppelprofil aus Vertrieb und Recruiting ist im Markt aktuell das gefragteste überhaupt.
Entwicklungspfad: Sales Consultant → Senior Consultant.
Strukturiertes Onboarding & echtes Coaching – Schulungen in Beratung, Vertrieb und Recruiting, dazu regelmäßige Feedback-Sessions statt einmaliger Einarbeitung.
Arbeitsplatz ohne Kompromisse – höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac), Büro in der Bielefelder Innenstadt.
Premium-Fitnessvertrag im Studio deiner Wahl.
Versorgung im Office – Faema-E61-Siebträger mit Julius-Meinl-Kaffee, gute Tees und flexibles Lunch-Syste.