Standort: Frankfurt am Main / hybridUmfang: 16–20 Std.
/WocheStart: ab sofortAls Werkstudent HR & Talent Acquisition (m/w/d) in Frankfurt am Main unterstützt du unser People-Team im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Onboarding sowie bei Employer-Branding-Maßnahmen.
Du arbeitest hybrid mit 16–20 Stunden pro Woche und bekommst tiefe Einblicke in modernes Recruiting und Personalmanagement.
DAS ERWARTET DICH Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings.
Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.
Culture & Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.
Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue.
Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.
motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.
ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.
sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.
sehr gute Deutsch-.