<p> </p> <p><strong>Unser Angebot</strong></p> <ul> <li><strong>Flexi-Week and Work-Life Balance</strong>: Wir legen großen Wert auf deine mentale Gesundheit und dein Wohlbefinden.
Deshalb bieten wir dir eine flexible Vier-Tage-Flexi-Week bei vollem Gehalt und ohne Kürzung deines jährlichen Urlaubsanspruchs.
Zusätzlich erhältst du verschiedene bezahlte Sonderurlaubstage sowie Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
</li> <li><strong>Remote Working Allowance: </strong>Du erhältst eine monatliche Pauschale zur Deckung eines Teils deiner laufenden Kosten.
Außerdem unterstützen wir dich dabei, deinen Remote-Arbeitsplatz optimal einzurichten.
</li> <li><strong>Flexi-Office:</strong> Wir fördern eine internationale Unternehmenskultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office sowie hybride und Remote-Arbeitsmöglichkeiten, um standortübergreifend in den Awin-Regionen zu arbeiten.
</li> <li><strong>Development</strong>: Mit unserer umfangreichen Trainingsplattform Awin Academy decken wir ein breites Spektrum an Fähigkeiten ab, die dich sowohl beruflich als auch persönlich fördern.
Die Trainings sind übersichtlich gebündelt, um deine ganzheitliche Entwicklung zu unterstützen.
</li> <li><strong>Appreciation</strong>: Bedanke dich bei Kolleg:innen und belohne sie, indem du ihnen über unser Peer-to-Peer-Programm einen Gutschein sendest.
</li> </ul> <p> </p> <p>Seit seiner Gründung im Jahr 2000 lebt und fördert Awin eine dynamische, soziale und integrative Unternehmenskultur.
Dabei bilden Diversity & Inclusion die Grundpfeiler für die Vielfalt in unseren Teams.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Authentizität unserer MitarbeiterInnen und freuen uns auf neue Talente, die unser Unternehmen bereichern.
Daher heißen wir alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen.
</p> <p>Wie alle Unternehmen musste auch Awin neue Wege finden, um die Kultur in Zeiten des Homeoffice aufrechtzuerhalten.
Unser virtueller 'Life @ Awin'-Hub bringt die KollegInnen aus de.