Deine Rolle Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich mit.
Über uns Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig.
Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung Dabei arbeitest du eng mit unserem Vertrieb zusammen, um die Anforderungen für die Kandidatensuche optimal zu identifizieren Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass diese auf unseren Kanälen stets aktuell und ansprechend sind Du gehst aktiv und eigenständig auf die Suche nach passenden Talenten über gängige Plattformen und nutzt dabei auch die Direktansprache Du pflegst und verwaltest Bewerbungen in unserem Recruiting-System und sorgst für eine positive Candidate Experience Du triffst eine fundierte Vorauswahl der Bewerber und führst Interviews durch Darüber hinaus erstellst du aussagekräftige Bewerberprofile für unsere Kunden und betreust diese im gesamten Prozess Du bringst dich aktiv bei der Konzeption und Weiterentwicklung neuer Recruiting-Strategien ein Qualifikation Du hast eine Ausbildung im Personaldienstleistungsumfeld erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über ein kaufmännisches Studium Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im IT-Recruiting sammeln und bringst ein gutes technisches Verständnis mit Du überzeugst durch dein kommunikatives und empathisches Auftreten und gehst offen auf Mens.