Deine AufgabenDu unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, auch im Recruiting, Bewerbermanagement und bei VorstellungsgesprächenDu unterstützt bei der Erstellung, Vorbereitung und Verwaltung von verschiedenen HR-DokumentenDu pflegst die digitalen Personalstammdaten und hältst diese aktuell in unseren HR-SystemenDu unterstützt bei Ein- und Austrittsprozessen sowie bei weiteren administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee LifecyclesDu unterstützt bei internen Kommunikationsprozessen sowie bei der Umsetzung und Dokumentation von HR-ProzessenDu wirkst bei HR-Projekten mit, z.
rund um Themen wie Onboarding, Mitarbeiterbindung und DigitalisierungDein ProfilDu bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbarer FachrichtungDu hast Interesse an Personalthemen und HR-Prozessen und möchtest gerne praktische Erfahrungen im Personalbereich sammelnDu hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im kaufmännischen, administrativen oder personalwirtschaftlichen Umfeld sammeln könnenDu hast eine strukturierte, ordentliche und vor allem diskrete ArbeitsweiseDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast Freude daran, dich in digitale HR-Systeme und neue Programme einzuarbeitenDu kommunizierst freundlich und professionell und arbeitest gerne im TeamDu bist während der Vorlesungszeit bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar und kannst uns nach Absprache auch in der vorlesungsfreien Zeit verstärkt unterstützenWir bieten dirKlare Strukturen: Transparente Zeiterfassung und fairer ÜberstundenausgleichModernes Arbeiten: Ein inspirierendes Umfeld mit hochwertiger technischer AusstattungWachse mit uns: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, gezielte Förderung und ein sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveTeamspirit erleben: Ein hochmotiviertes Team, das Du bei regelmäßigen Teamevents und Firmenfei.