Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten? Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Für einen etablierten A-Partner besetzen die Jobbusters exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg 💡 Deine Mission Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u.
IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions) Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle Aufgaben 🧠 Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca.
5+ Jahre) Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Qualifikation 🎁 Das erwartet dich Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr) Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl.
kostenfreiem Angebot) Gesundheits- & Sportangebote (inkl.
Zuschüsse) Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum.