OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media.
60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling.
Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen.
Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co.
OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.
Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST - Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerber*innen kennen.
- Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen.
- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen.
- Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z.
bei der Planung und Umsetzung von Teamevents.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse Qualifikation WAS DU MITBRINGST - Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln.
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
- Du hast einen Führerschein Klasse B WAS DICH BEI UNS ERWARTET - Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzuset.