Wir glauben an die Macht des Feedbacks.
FEEDBACKPEOPLE ist eine inhabergeführte Beratung für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung.
Unser deutschlandweit verteiltes Team aus Berater:innen, Psycholog:innen und Digitalexpert:innen führt Assessment-Center, Management Audits und Development Center durch und begleitet Führungskräfte namhafter Unternehmen in Trainings und Entwicklungsprogrammen.
Zu uns gehört auch GrowInTheRole, unser Kölner Start-up für KI-gestützte Gesprächssimulationen – zusammen sind wir rund 30 Kolleg:innen plus Werkstudent:innen und Praktikant:innen.
Wir wachsen – und suchen langfristig jemanden, der die richtigen Menschen für uns findet und sie so behandelt, dass sie auch kommen wollen.
Du verantwortest den gesamten Weg von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift.
Aufgaben Deine Themen bei uns Recruiting: Du besetzt unsere offenen Stellen – erfahrene Consultants, Backoffice-Rollen und Positionen bei GrowInTheRole.
Bewerbermanagement: Eingang, Vorauswahl, Rückmeldungen, Terminkoordination, Absagen und Zusagen – alles in JOIN, und niemand wartet tagelang auf eine Antwort.
Auswahlverfahren: Du führst Erstgespräche und bereitest Interviews und Auswahltage mit vor – gemeinsam mit den jeweiligen Hiring Managern: bei Consultant-Stellen die Geschäftsführung, bei Backoffice-Stellen unsere Head of Backoffice, bei GrowInTheRole das dortige Gründungsteam.
Rund ums Recruiting: Du pflegst unseren Talentpool und die Kontakte zu Hochschulen, bringst uns als Arbeitgeber auf LinkedIn sichtbar unter und begleitest neue Kolleg:innen bis zum ersten Arbeitstag.
KI-Nutzung: Du setzt KI-Tools im Sourcing, Screening und in der Bewerberkommunikation ein – wir probieren gern aus, was funktioniert.
Ausstattung: Modernes Notebook und iPhone.
Qualifikation Das bringst du mit Mehrjährige Recruiting-Erfahrung: Du weißt.