Als Leiter*in Controlling übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der Unternehmensgruppe und gestalten aktiv die finanzielle Steuerung sowie die Weiterentwicklung der Controlling-Landschaft.
Die Position ist neu geschaffen und bietet Ihnen entsprechend große Frei- und Gestaltungsspielräume.
Sie verantworten ein Team von über 10 Mitarbeitenden in verschiedenen Controlling-Funktionen und agieren als zentraler Business Partner für das Management.
Aufgaben Gesamtverantwortung für das Konzern- und Beteiligungscontrolling (Betreuung von mehreren nationalen und internationalen Gesellschaften) Führung und Weiterentwicklung der Bereiche: Controlling/Kalkulation der Dachgesellschaft Unternehmenscontrolling Einkaufs-, Vertriebs- und Personalcontrolling Steuerung und Weiterentwicklung aller Controlling-Prozesse im Unternehmen Sparringspartner des Managements bei strategischen und operativen Entscheidungen Klärung und Weiterentwicklung von Controlling-Grundsatzfragen innerhalb der Gruppe Erstellung und Weiterentwicklung des Management-Reportings Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussanalysen Analyse von Ergebnis- und Kostenabweichungen inkl.
Ableitung und Tracking von Maßnahmen Einführung eines proaktiven Controllings inkl.
Frühindikatorensystemen Verantwortung für Forecast-, Budget-, Mittelfrist- und strategische Planung Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen (inkl.
BI-Lösungen) Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Investitionscontrollings Durchführung von Margen-, Prozess- und Risikoanalysen Erstellung und Bewertung von Business Cases und Investitionsrechnungen (ROI) Entwicklung standardisierter Datenanalysen, Dashboards und Richtlinien Mitwirkung bei der erfolgreichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft (insb.
SAP) Qualifikation Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Controlling-Expertise und dem Anspruch, aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Erfolgreich abgeschlossen.