Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée.
Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté.
Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
📄 DESCRIPTION DU POSTE Faire matcher le meilleur profil pour nos postes permanent et étudiants en France et à l'international, telle est notre devise ! Dans ce contexte, notre équipe recrutement recherche une personne pour compléter son équipe.
Nous recherchons une personne en contrat d’alternance capable d’appréhender rapidement les méthodes et enjeux du recrutement dans un contexte international à forte croissance.
Rattaché(e) à une responsable recrutement, vous serez chargé.
e de l'intégralité du processus de recrutement pour les postes qui vous seront confiés.
🎯 MISSIONS Activité 1: Contribuer à toutes les étapes du processus de recrutement : du brief de lancement jusqu’à l’intégration du candidat.
Contribuer à la détection et au processus de recrutement de profils internes Activité 2 : Agir en tant que conseiller(ère) de confiance auprès des Hiring Managers internationaux, en transformant leurs besoins métiers complexes en stratégies de recrutement ciblées et hautement efficaces.
Activité 3 : Travailler sur le développement et la mise en place d’une stratégie de sourcing innovante afin de construire un pipeline de candidats (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau & cooptation).
Activité 4 : Offrir un parcours candidat irréprochable, hautement personnalisé et bienveillant, du tout premier contact jusqu'à une intégration (onboarding) fluide.
Activité 5 : Développer et maintenir une relation de qualité avec les différents hiring managers afin d’anticiper leurs besoins et de les aider au mieux da.