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Social Media Manager in Vollzeit

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EMP:Marketing
Landsberg am Lech
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Descripción

Verantworte unser Gesicht nach außen – als Social Media Manager:in (m/w/d) **Mach unsere Vision sichtbar und bringe unsere Botschaft in die Welt!**Die Akademie für Familiencoaching hat eine klare Mission: Eltern zu besseren Vorbildern machen – statt Kinder verändern zu wollen.

Wir bilden jährlich hunderte Kinder-, Jugend- und Familiencoaches aus und begleiten Familien auf ihrem Weg zu mehr Verständnis, Verbindung und innerem Wachstum.

Damit unsere Vision noch mehr Menschen erreicht, suchen wir ab sofort eine/n kreative/n und trendbewusste/n Social Media Manager:in (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Herz, Strategie und einem guten Gespür für Content und Community unsere Kanäle betreut und ausbaut.

Aufgaben Das sind deine Aufgaben: Du planst, erstellst und postest Inhalte für alle unsere Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn & YouTube) Du konzipierst & drehst gemeinsam mit unserer Geschäftsleitung vor Ort in Landsberg am Lech Reels und Story-Formate – inkl.

Schnitt und Upload Du pflegst unsere Community: beantwortest Fragen, moderierst Kommentare und stärkst den Dialog mit unseren Follower:innen Du baust unsere Kanäle aktiv aus – strategisch, datenbasiert und mit kreativen Ideen Du kümmerst dich um unsere Podcastgäste und sorgst dafür, dass unser Podcast bekannter wird.

Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketingteam Kampagnen, Landingpages und Aktionen für Launches und Events Du nutzt Tools wie Canva, CapCut, Manychat oder Meta Business Suite sicher Du bleibst am Puls der Zeit: Trends, Hashtags, neue Formate – du kennst sie zuerst Du bringst deine Ideen aktiv ein und hast Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten Qualifikation Das bringst du mit: Du hast mind.

3 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich, idealerweise im Bildungs-, Coaching- oder Familienkontext Du bist kreativ, denkst visuell und liebst es, Geschichten zu erzählen Du weißt, wie man Reichweite aufbaut und Menschen emotional anspricht Du kannst mit Zahlen und KPIs umgehen, um Inhalte.

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