Bei Oncare GmbH gestalten wir eines der innovativsten digitalen Gesundheits-Ökosysteme Europas.
Unsere Plattformen verbinden Patienten, medizinische Leistungserbringer und Partner in einer gemeinsamen Infrastruktur – sicher, skalierbar und zukunftsorientiert.
Doch nachhaltige Innovation entsteht nicht allein durch Technologie.
Sie entsteht durch Menschen, Strukturen und verlässliche Prozesse.
Genau hier kommt Human Resources ins Spiel.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die HR nicht nur administrativ begleitet, sondern aktiv mitträgt.
Jemanden, der Organisation liebt, strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und versteht, wie wichtig Vertrauen, Diskretion und Verlässlichkeit in einem wachsenden Unternehmen sind.
Du unterstützt den HR-Bereich in allen wichtigen Themen, kümmerst dich um Office Management und Inventar und hältst gleichzeitig der Geschäftsführung im Tagesgeschäft den Rücken frei.
Wenn du Freude daran hast, HR aktiv mitzugestalten, gerne mit Menschen zusammenarbeitest und ein Umfeld suchst, in dem Struktur, Vertrauen und Verantwortung zählen, dann bist du bei uns richtig.
Aufgaben Personaladministration Pflege von Personalakten und HR-Dokumentationen Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen, Bescheinigungen und administrativen HR-Prozessen Unterstützung im Onboarding- und Offboarding-Prozess Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Übersichten Office Management Sicherstellung eines reibungslosen Büroallltags Verwaltung und Bestellung von Büro- und Arbeitsmaterialien Verwaltung des Inventars Gästeempfang Organisation von Teamevents Recruiting & Personalentwicklung Unterstützung im Bewerbermanagement (Koordination von Interviews, Kommunikation mit Bewerbern) Mitwirkung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Persönliche Assistenz der Geschäftsführung Administrative und organisatorische Unterstützung der Firmeninhaber Termin- und Reiseorganisation Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Korrespondenz mit internen und exte.