Mindset Chez Thiga, nous considérons qu’un Design System n’est pas seulement un ensemble de composants ou de règles : c’est un produit à part entière.
Un produit pensé pour évoluer, répondre aux besoins des équipes, et accompagner la croissance de l’entreprise.
Créer et faire vivre un Design System demande une vision, une stratégie claire, et une gouvernance solide.
Il faut piloter son adoption, anticiper ses usages à grande échelle, et s’assurer qu’il réponde aux enjeux à la fois du Design et de la Tech.
C’est un levier puissant pour faire monter en maturité les organisations, structurer la collaboration entre les équipes, et diffuser une culture produit forte.
Aujourd'hui, un Design System bien structuré est aussi la condition sine qua non pour tirerpleinement parti de l'IA dans les workflows design et prototypage.
Tokens cohérents,composants documentés, nomenclature rigoureuse autant de fondations qui permettentd'exploiter les outils d'IA générative (Figma Make, Lovable, v0.
) de manière fiable et scalable.
la Design System Manager de demain est celui.
celle qui anticipe ces usages et structure son système en conséquence.
Les Design System Managers que nous recherchons pensent leur système comme un produitvivant, automatisé au maximum, et conçu pour connecter Design et Ingénierie dans un workflowsans friction.
How we work together 🤝 Mettre en place des rituels d'adoption et d'amélioration continue :offices hours, sessions de feedback, contribution guidelines pour que le DS soit co-construit et adopté par toutes les équipes.
Aligner Design et Engineering en continu : organiser des syncs réguliers avec les équipes dev pour garantir la cohérence entre les composants Figma et leur implémentation code.
Le DS ne vit pas dans Figma seul; il vit dans la production.
Piloter l'alignement stratégique multi-équipes : s'assurer que Produit, Tech, Design et business partagent la même vision et roadmap du DS, intégrée au même niveau que les autres produits.
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