Sie lieben es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und Weiterbildung aktiv mitzugestalten? Bei Bäcker Görtz übernehmen Sie die gesamte Bandbreite moderner Personalentwicklung: von der Konzeption und Durchführung von Trainings über die Entwicklung digitaler Lerninhalte bis hin zur Betreuung unserer Lernsysteme.
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte gestalten Sie innovative Lern- und Entwicklungsmaßnahmen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen Lernkultur bei.
Ihre Vorteile einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser SortimentIhre AufgabenKonzeption, Organisation und Durchführung praxisnaher Trainings für Mitarbeitende und FührungskräfteEntwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Weiterbildungskonzepte, sowohl in Präsenz als auch digitalErstellung, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Lerninhalte und E-Learning-FormateBeratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der PersonalentwicklungPlanung und Begleitung von Workshops, Entwicklungsmaßnahmen und QualifizierungsprogrammenBetreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer Lern- und HR-SystemeSicherstellung einheitlicher Qualitäts- und TrainingsstandardsMitarbeit an strategischen PE-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernkultur Ihr ProfilBerufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder TrainingsarbeitErfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und TrainingsIdealerweise Kenntnisse im Bereich E-Learning und digitale LernplattformenSicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude daran, Menschen zu entwickeln u.