Qui sommes-nous ?N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers.
Avec plus de 20 000 clients et 1 million d’utilisateurs dans 98 pays, nos solutions s’imposent aujourd’hui comme des références sur le marché :N2F : gestion des dépenses professionnelles (notes de frais, cartes corporate, factures fournisseurs)Keeple : gestion RH du quotidien (congés, absences, temps de travail)L’entreprise est en forte croissance avec une ambition claire : devenir le leader européen de la gestion des dépenses professionnelles.
Pourquoi ce poste ?Notre écosystème d’outils s’est construit progressivement avec la croissance de l’entreprise.
Il est aujourd’hui riche mais encore insuffisamment structuré :des outils qui ne communiquent pas toujours efficacement entre euxdes données encore partiellement silotéescertains processus insuffisamment maîtrisésun potentiel d’automatisation et d’usage de l’IA encore peu exploitéCertaines briques sont déjà portées en interne, mais de manière partielle ou trop manuelle.
Nous créons ce poste pour structurer durablement le SI, fiabiliser les flux et accompagner la montée en maturité de l’organisation.
Ton rôleRattaché au CTO, tu interviens de manière transverse sur l’ensemble de l’entreprise.
Le poste est volontairement hybride : à la fois stratégique et opérationnel.
L’objectif n’est pas uniquement de piloter, mais de comprendre, structurer et mettre en œuvre.
Tu travailles en lien étroit avec le CODIR et les équipes métiers.
Tes responsabilitésStructuration du SI et des fluxCartographier les outils et les flux existantsIdentifier les points de friction et les incohérencesStructurer la circulation de la donnée (clients, prospects, finance…)Concevoir et faire évoluer les intégrations entre les systèmesL’objectif est d’éliminer les silos et de fiabiliser les échanges de données.
Reprise en main des sujets critiquesMonter en compétence sur les outils clés, notamment la facturationFiabiliser les processus ex.