Du suchst nach einer spannenden Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum, um parallel zu Deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media zu sammeln? Du möchtest früh Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und sichtbar etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein Technologieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit einer klaren Mission: die 360°-Digitalisierung von Stadtwerken und Energieversorgern.
Unser Team aus erfahrenen Expert*innen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und Operations – und jetzt brauchen wir Dich, um uns dabei zu unterstützen, die richtigen Talente für unser Wachstum zu finden und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber und Unternehmen in den sozialen Medien weiter auszubauen.
Bei uns unterstützt Du nicht nur im Recruiting, sondern gestaltest aktiv mit: von der Identifikation passender Kandidat*innen auf LinkedIn über die direkte Ansprache bis hin zur Weiterentwicklung unserer Präsenz auf LinkedIn und anderen Social-Media-Kanälen.
Wir suchen ab sofort studentische Unterstützung für mindestens 6 Monate an unserem Standort in Castrop-Rauxel.
Aufgaben Active Sourcing: Identifiziere passende Talente über Plattformen wie LinkedIn, recherchiere relevante Profile und unterstütze uns bei der direkten Ansprache potenzieller Kandidat*innen für unsere offenen Positionen.
Talentgewinnung: Unterstütze uns beim Ausbau moderner Recruitingkanäle, bringe Ideen für neue Suchstrategien ein und hilf dabei, unseren Talentpool nachhaltig weiterzuentwickeln.
Social Media & Sichtbarkeit: Gestalte unsere Präsenz auf LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen aktiv mit – durch kreative Inhalte, Beiträge, Einblicke in unseren Arbeitsalltag und Themen rund um unser Unternehmen.
Employer Branding: Hilf dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln, unsere Karriereseite und Außenwirkung zu schärfen und Redtree als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu.