Dein JobAls Regionaler Teamleiter bist du bei TMS angestellt und verantwortest die Zielerreichung und KPI-Performance eines laufenden B2C-Sales-Promotion-Projekts in deiner Region.
Du führst ein regionales Team aus Sales Promotern im direkten Konsumentenkontakt und stellst sicher, dass Verkaufsziele, Qualitätsstandards sowie Compliance-Vorgaben konsequent umgesetzt werden.
Du berichtest direkt an den Senior Field Manager und bist die zentrale Steuerungsinstanz für deine Region.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:Regionale Gesamtverantwortung:Gesamtverantwortung für Zielerreichung, KPI-Performance und Vertriebsqualität innerhalb deiner Region im Sales-Promotion-ProjektFührung & Teamverantwortung:Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams aus Sales Promotern / VerkaufsexpertenFeldbegleitung & Coaching:Aktive Feldbegleitung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder im täglichen VerkaufsgeschehenQualität & Compliance:Sicherstellung einer schulungsgemäßen Umsetzung der Konsumentendialoge sowie der Einhaltung aller Qualitäts- und Compliance-Vorgaben.
Analyse & Performance-Steuerung:Analyse von Verkaufszahlen und KPIs, Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierliche Performance-Steuerung.
Abstimmung & Zusammenarbeit:Enge Abstimmung mit den anderen Regional Team Managern sowie dem Head of Field Sales.
Recruiting & Onboarding:Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Sales Promoter innerhalb deiner Region.
Warum du bei uns arbeiten solltest:Eigenes Vertriebsgebiet:Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet innerhalb eines nationalen, langfristig angelegten Sales-Promotion-Projekts.
Starke Marke:Anstellung bei TMS, einer erfahrenen Agentur für Sales Promotion und Field Services, mit Umsetzung für eine starke, international etablierte Consumer Brand.
Nähe zum Team:Hohe Nähe zum Team: Du bist präsent im Feld und siehst die direkte Wirkung deiner Arbeit.
Führungsstruktur & Vertrauen:Klare Führungsstruktur, kurze.