Bei Rohlik steuern wir unsere Prozesse durchgängig selbst – inklusive unserer eigenen Technologie.
So garantieren wir ein erstklassiges Einkaufserlebnis und liefern die frischesten Lebensmittel von regionalen Erzeugern direkt nach Hause.
Für unser starkes Wachstum in Europa sind reibungslose und standardisierte Abläufe in unseren Logistikzentren der Schlüssel zu höchster Qualität und Effizienz.
Unser Change-Management-Team ist das Herzstück des operativen Betriebs.
Wir verbinden Strategie mit Praxis, indem wir neue Tools, Systeme und standardisierte Prozesse direkt in unseren Fulfillment Centern ausrollen.
Deine RolleDu warst schon immer die Person, die in der Schicht angepackt und Probleme direkt gelöst hat? Jetzt kannst du genau das für unser gesamtes Logistikzentrum in Berlin tun: in Vollzeit, mit klarem Mandat, eigenem Team und der vollen Rückendeckung unserer zentralen Operational-Excellence-Einheit.
Als Change Manager (m/w/d) berichtest du direkt an den Head of Change Management.
Du übernimmst die volle Verantwortung für die Projekt- und Change-Pipeline am Standort Berlin.
Dein Ziel: Neue Initiativen erfolgreich umsetzen, die Akzeptanz für neue Prozesse sichern und Standards dauerhaft etablieren.
Dabei arbeitest du eng mit lokalen und zentralen Schnittstellen zusammen, stimmst Ressourcen ab und erzielst nachhaltige Ergebnisse.
Das ist kein Rückzug aus dem Tagesgeschäft – sondern der Hebel, um die gesamte Logistik systematisch auf das nächste Level zu heben.
Was wir dir bietenFreiraum & Erholung: Unbegrenzter Urlaub für deine optimale Work-Life-BalanceAttraktive Extras: 44 € monatlicher steuerfreier Sachbezug (via become.
1)Home-Office-Zuschuss: 20 € monatliche Pauschale für deine InternetkostenKnuspr-Vorteile: Knuspr Xtra Account und 10 % Cashback auf deine Einkäufe als Knuspr-GuthabenCorporate.