DAS UNTERNEHMEN: STARTUP MIT 25 JAHREN ERFAHRUNG Wir entwickeln eine webbasierte ERP-Plattform für Stiftungen, Vereine und NGOs – zu 100 % eigenfinanziert, und krisensicher.
Aktuell stehen wir an einem spannenden Wendepunkt: Wir bauen unsere Plattform technologisch komplett um.
Das bedeutet für dich: ein echter Neuanfang auf extrem solider Basis, mit echtem gesellschaftlichem Nutzen.
DIE ROLLE: ARCHITEKTUR, KI & FÜHRUNG Als erste:r technologische:r Ansprechpartner:in übernimmst du die technische Führung, gestaltest die Architektur und bringst die Plattform auf das nächste Level.
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung – und hast echten Einfluss ohne Konzern-Bürokratie.
Aufgaben Technologie & Architektur (ca.
70 %) Architekturverantwortung: Du entwirfst die Softwarearchitektur (DDD, Clean Architecture), verantwortest Skalierbarkeit, Qualität und Sicherheit der ERP-Plattform.
Technologiestrategie: Du evaluierst neue Tools und Technologien, treibst CI/CD und automatisierte Tests voran und entwickelst die technische Roadmap.
KI & Innovation: Du nutzt KI-gestützte Coding-Assistenten (z.
GitHub Copilot, Cursor) pragmatisch, identifizierst Automatisierungspotenziale – und bringst Zukunftsthemen wie RAG auf die Plattform.
Qualitätssicherung: Du etablierst Code-Reviews, Testing-Standards und Prozesse, die mit dem Wachstum der Plattform Schritt halten.
Führung & Prozesse (ca.
30 %) Führung & Mentoring: Du führst fachlich ein kleines Team sehr erfahrener Individualisten.
Deine Aufgabe ist nicht Mikromanagement, sondern das Team technologisch auf eine gemeinsame Linie einzunorden – von neuen Wegen wie DDD und CI/CD zu überzeugen und Prozesse behutsam, aber konsequent zu modernisieren.
Du gehst auf Bedenken ein und überzeugst durch Fachlichkeit.
Prozessoptimierung: Du strukturierst die Zusammenarbeit bei Bedarf neu (Scrum / Kanban) und sorgst für klare Abläufe.
Schnittstellen: Du steuerst externe Partner und bist Brücke zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Gesc.