Über BuenaBuena (finanziert von Google Ventures) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs.
Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung.
Wir übernehmen deutschlandweit Hausverwaltungen und verwandeln diese in Technologieunternehmen.
In den vergangenen drei Jahren sind wir mit 25 Vollzeitmitarbeitern in Berlin zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.
Über die RolleAls Chief of Staff, Talent Attraction (m/f/d) arbeitest du direkt mit unserem Head of People, Christian, zusammen.
Dies bedeutet, dass du volle Verantwortung über gesamte Aufgabenbereiche erhältst und Projekte eigenständig durchführst.
Diese Projekte umfassen das Recruiting und Headhunting, das Testen verschiedenster Talent Kanäle und gehen bis zur zur Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategie.
VerantwortlichkeitenBuena wächst durch Übernahmen.
Wenn wir eine neue Verwaltung kaufen, müssen ganze Teams schnell neu aufgestellt werden.
Das People Team steuert diesen Prozess.
Du übernimmst gesamte Bewerbungsprozesse.
Du suchst Kandidaten, erstellst Scorecards, führst Gespräche und stimmst dich eng mit unseren Teams ab.
Du entwickelst deutschlandweite Recruiting Konzepte und Systeme.
Du erfindest die Systeme, die uns ermöglichen auf >1,000 Mitarbeiter zu wachsen und rollst sie aus.
Du verantwortest Budgets im hohen fünfstelligen Bereich.
Du identifizierst neues Tooling und steuerst Kaufprozesse von Anfang bis Ende.
Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen.
Du verbesserst Personalprozesse unserer Unternehmen deutschlandweit.
Du passt, wenn duFließend (C2-Level) Deutsch sprichst und ein gutes Level an Englisch mitbringst.
In-office arbeiten möchtest.
Unser Büro ist in Prenzlauer Berg, Berlin.
Eine steile Lernkurve im effektiven und technologie-unterstützten Arbeiten möchtest.
Du solltest AI sinnvoll nutzen können und neugierig über neue Technologien sein.
Eigenverantwortlich arbeitest.
Die meisten unserer Teammit.