Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen.
Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.
Du interessierst dich für Recruiting, arbeitest strukturiert, sorgfältig und hands-on und möchtest ein wachsendes Unternehmen beim Aufbau seiner Teams aktiv unterstützen? Du hast Lust, praktische Erfahrung im Talent Acquisition Umfeld zu sammeln und Einblicke in modernes Recruiting zu bekommen? Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als Werkstudent Talent Acquisition / Recruiting (m/w/d) in Mannheim Deine Kernaufgaben Unterstützung im operativen Recruiting Du unterstützt das Team im operativen Recruiting und begleitest laufende Besetzungen im Tagesgeschäft Du wirkst bei der Abstimmung, Vorbereitung und Koordination von Recruiting-Prozessen mit Du sorgst dafür, dass Ausschreibungen, Kandidatenpipelines und Prozessschritte sauber gepflegt und nachgehalten werden Stellenanzeigen & Kanalsteuerung Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für verschiedene Rollenprofile Du pflegst Ausschreibungen auf Jobboards und weiteren Recruiting-Kanälen Du hilfst dabei, Reichweite, Rücklauf und Qualität laufender Ausschreibungen im Blick zu behalten Active Sourcing & Kandidatenansprache Du unterstützt im Active Sourcing auf Basis definierter Suchprofile und identifizierst passende Kandidatinnen und Kandidaten über relevante Plattformen Du bereitest Kandidatenprofile für die weitere Bearbeitung im Team auf Du übernimmst erste organisatorische Schritte im Kandidatenmanagement und hältst Informationen strukturiert nach Prozess- & Datenmanagement Du koordinierst Termine, Rückmeldungen und Abstimmungen im Recruiting-Prozess Du pflegst Daten und Status in unseren Recruiting-Systemen und achtest auf eine saubere Dokumentation Du unterstützt dabei, Recr.