<p><span data-contrast="none">(Berlin, <span class="NormalTextRun SCXW158157431 BCX0" data-ccp-parastyle="No Spacing">ab November, befristet</span><span class="NormalTextRun SCXW158157431 BCX0" data-ccp-parastyle="No Spacing">, 20h pro Woche) </span></span></p> <p>Du möchtest Verantwortung übernehmen, Talente entdecken und hinter die Kulissen der Musikbranche blicken? Dann werde Teil unseres People Experience Teams und gestalte das Recruiting unserer Early Career Talents aktiv mit.
</p> <p><em><br></em><strong>Was du machst </strong></p> <ul> <li>Du verantwortest das operative Recruiting für unsere Werkstudierenden und Praktikant:innen und betreust eigenständig Neu- und Nachbesetzungen – von der Bedarfsabfrage und Veröffentlichung von Stellen über das Screening der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen.
</li> <li>Du bist Ansprechperson für Bewerber:innen und Hiring Manager:innen im Early-Career-Recruiting und unterstützt dabei, eine positive Candidate Experience sicherzustellen.
</li> <li>Du pflegst unser Bewerbungsmanagementsystem Greenhouse und sorgst für eine strukturierte Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten.
</li> <li>In Phasen mit geringerem Recruiting-Aufkommen im Young-Talents-Bereich unterstützt du das Team bei der Koordination von Interviews und erhältst Einblicke in das End-to-End-Recruiting.
</li> <li>Du wirkst bei Hochschulkooperationen, Recruiting-Events, Karrieremessen und Employer-Branding-Maßnahmen mit.
</li> <li>Du unterstützt projektbezogen Initiativen, Veranstaltungen und Projekte im Bereich Culture & Development.
</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Wer du bist </strong></p> <ul> <li>Du bist immatrikulierte:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
</li> <li>Du begeisterst dich für Recruiting und die Musikbranche und hast Freude daran, Talente mit passenden Einstiegsmöglichkeiten zusammenzubringe.