Die 9toThrive GmbH berät und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei der Integration und Optimierung von HR-Software.
Als modernes Startup mit geballter Expertise in IT-Beratung und HR-Transformation machen wir Personalbereiche fit für die Zukunft.
Aufgaben Du betreust Kundenprojekte zur Implementierung von HR-Systemen — vom Kick-off bis zum Go-Live Du analysierst Kundenanforderungen und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte Du konfigurierst die HR-Software gemäß den fachlichen Anforderungen unserer Kunden Du moderierst Kundenworkshops, schulst Key User und begleitest sie im Change-Prozess Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Kunden während der gesamten Projektlaufzeit Du arbeitest eng mit unseren Senior Consultants zusammen und wächst mit jedem Projekt Qualifikation Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar — auch motivierte Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen Erste Berufserfahrung im HR-, IT- oder Beratungsumfeld (z.
durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine Junior-Position) sind ein Plus Begeisterung für HR-Themen, Digitalisierung und Software-Implementierung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.