<p><span data-contrast="none">(Berlin, <span class="NormalTextRun SCXW158157431 BCX0" data-ccp-parastyle="No Spacing">ab November, befristet, 20h pro Woche)</span><span class="NormalTextRun SCXW158157431 BCX0" data-ccp-parastyle="No Spacing"> </span></span></p> <p><span data-teams="true">Du möchtest mitgestalten, wie Lernen und Entwicklung bei Sony Music aussehen, und gleichzeitig hinter die Kulissen der Musikbranche blicken? Dann werde Teil unseres People Experience Teams und unterstütze uns dabei, Lernangebote zu entwickeln, zu organisieren und für unsere Mitarbeitenden erlebbar zu machen.
</span></p> <p><em><br></em><strong>Was du machst </strong></p> <ul> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung, Organisation und Umsetzung unserer Learning-&-Development-Angebote, von Trainings und Workshops bis hin zu digitalen Lernformaten.
</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Koordination und Umsetzung unserer L&D-Maßnahmen im Early Careers-Bereich, darunter Onboarding Events, 30-Tage-Talks & Midterm Feedback.
</li> <li>Du unterstützt bei der Kommunikation unserer Learning-Angebote und hilfst dabei, Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeitenden sichtbar und zugänglich zu machen.
</li> <li>Du koordinierst Trainings und Schulungen, stimmst Termine mit Trainer:innen und Teilnehmenden ab und sorgst dafür, dass organisatorisch alles rundläuft.
</li> <li>Du unterstützt bei der Auswertung von Feedback und Umfragen, recherchierst aktuelle L&D-Trends und bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
</li> <li>Du unterstützt projektbezogen Initiativen und Projekte im Bereich Culture & Development.
</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Wer du bist </strong></p> <ul> <li>Du bist immatrikulierte:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
</li> <li>Du begeisterst dich für Lernen, persönliche und berufliche Entwicklu.