Du willst die besten Talente für uns gewinnen und gleichzeitig dafür sorgen, dass sich alle bei uns wohlfühlen?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten People & Culture Generalist (m/w/d).
Logistikbude ist ein B2B-Softwareunternehmen aus Dortmund – und wir lösen ein Problem, das die meisten Lieferketten still und teuer macht: verschwundene Ladungsträger.
Unsere Software schafft Transparenz, reduziert Schwund und macht kostspielige Neukäufe vielfach überflüssig.
Kunden wie Nagel-Group, DACHSER und TEDi sehen die Ergebnisse – in ihrer Bilanz und ihrem CO₂-Fußabdruck.
AufgabenRecruiting: Du steuerst den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über Sourcing und Interviews bis zum Vertragsangebot.
Candidate Experience: Du sorgst für eine wertschätzende Kommunikation mit Bewerber:innen und stärkst unsere Arbeitgebermarke.
Onboarding: Du begleitest neue Kolleg:innen vom Vertrag bis zum Ende der Einarbeitung.
People Operations: Du kümmerst dich um Personaladministration, Verträge, Ein- und Austritte und pflegst unsere HR-Systeme.
Culture: Du organisierst Teamevents und Feedbackrunden und trägst dazu bei, dass unsere Kultur beim Wachstum erhalten bleibt.
QualifikationErfahrung im Personalmanagement: Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und im People Operations mit.
Du kommst aus einem Tech- oder Startup-Umfeld.
HR-Grundlagen: Du kennst dich in der Personaladministration aus und verantwortest HR-Prozesse eigenständig.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst empathisch und sicher und findest den richtigen Ton für unterschiedliche Zielgruppen, von Bewerber:innen über Kolleg:innen bis zur Geschäftsführung.
Zuverlässigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest organisiert und gehst vertraulich mit sensiblen Daten um.
Dabei arbeitest du stets selbstständig und setzt eigene Impulse.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
BenefitsOnboarding: Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie.