Du möchtest deine Erfahrung im Recruiting einsetzen und damit etwas bewegen?Als Recruiter bei iSpringer übernimmst du per sofort oder nach Vereinbarung eine aktive Rolle beim Ausbau unseres Netzwerks aus Gesundheitsfachpersonen und Kunden.
Du gewinnst neue Kontakte, entwickelst bestehende Beziehungen weiter und trägst mit deiner Arbeit unmittelbar zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
iSpringer ist auf Personalverleih und Personalvermittlung im Schweizer Gesundheitswesen spezialisiert.
Wir sind ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative.
Deine AufgabenAktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter GesundheitsfachpersonenAufbau und nachhaltige Pflege eines belastbaren KandidatennetzwerksTelefonische Neukundenakquisition und Entwicklung langfristiger KundenbeziehungenSystematische Betreuung und Bindung gewonnener Fachpersonen und KundenUmsetzung gezielter Massnahmen zur Erweiterung unseres NetzwerksAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-BereichsDas bringst du mitErfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion mit aktiver Personal- und KundenakquisitionFreude am Aufbau und an der langfristigen Pflege professioneller BeziehungenStrukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinEigeninitiative und unternehmerisches Denken im Einklang mit gemeinsamen Zielen und strategischen VorgabenFähigkeit, das eigene Handeln kritisch zu reflektieren, Feedback anzunehmen und daraus zu lernenProfessionelles, überzeugendes Auftreten sowie Ausdauer in der telefonischen AkquisitionBereitschaft, unsere Prozesse und Unternehmenswerte mitzutragen und konstruktiv weiterzuentwickelnMotivation, Verantwortung zu übernehmen und zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beizutragenDas bieten wir dirEine Festanstellung mit einem Pensum von 60 % (CHF 5000.
- bei 100%)Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Grundlohn und erfolgsabhängiger Provisio.