Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) plus Übernahme von Aufgaben aus der Personalsachbearbeitung für einen sehr bekannten und regional fest verwurzelten Arbeitgeber mit ca.
500 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Winnenden.
In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.
Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Entgeltabrechnung (30-40 %) und Personal (60-70 %) U.
erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse Dabei überwachen Sie auch Fristen Für die ca.
500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl.
Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.
Qualifikation Das bringen Sie mit: Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen.
Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen.
Wichtig ist zunächst.