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HR Business Partner (m/w/d) – Leipzig

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EMP:Administration
Leipzig
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Descripción

Unsere Mission Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

In dieser Rolle arbeitest du als People & Culture Business Partner Mitbestimmung & Arbeitsrecht (m/w/d) eng mit unserem People & Culture Team in Leipzig und unserem 15-köpfigen Betriebsrat zusammen.

Du bringst erste Erfahrung mit - und vor allem die Bereitschaft, dich tiefer in Themen rund um das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) einzuarbeiten.

Du bewegst dich in einem Umfeld, in dem unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen.

Dein Gespür für Menschen, dein Instinkt und deine Fähigkeit zur Deeskalation sind dabei oft wichtiger als „Recht haben“.

Du berichtest direkt an den Head of People & Culture Leipzig Das wirst du meistern Ansprechperson für den Betriebsrat am Standort Leipzig Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen – perspektivisch auch eigenständig Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen und anderen mitbestimmungsrelevanten Regelungen Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- & Kollektivrecht) Mitgestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmen Mitarbeit in der internen Beschwerdestelle Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Das bringst du mit Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Arbeitsrecht oder Betriebsratsarbeit Interesse an Mitbestimmung und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln Ein gutes Gespür für Menschen und unterschiedliche Interessenlagen Ruhe, Klarheit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktiv zu bleiben Strukturierte, pragmatische Arbeitsweis Das erwartet dich bei uns Eine Rolle, in die du hineinwachsen kannst – fachlich und persönlich Themen mit echter Relevanz für Mitarbeitende und Unternehmen Gestaltungsspielraum in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ein Team, das auf Zusammenarbeit statt auf „Ego“ setzt Darauf kannst du dich freuen 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag.

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