Die neu gegründete Van Mossel Karosserie & Lackierzentrum GmbH ist ein Teil der Van Mossel Automotive Group und gehört zu den führenden Anbietern für Karosserie- und Fahrzeugreparatur in Europa.
Sie verfügt derzeit über 5 Niederlassungen und über 130 Mitarbeitern.
Innerhalb der nächsten zwei Jahre wird ein Anstieg auf etwa 300 Mitarbeiter erwartet.
Für unseren Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als Senior HR Manager /Senior HR Business Partner (m/w/d).
Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen im Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Life-Cycle – von der ersten Anfrage bis zum Austritt.
Als Partner*in auf Augenhöhe berätst du das Management, bringst proaktive Denkanstöße ein und unterstützt mit praxisnahen Lösungen.
Dabei scheust du dich nicht, auch konstruktive Konflikte anzusprechen, wenn es notwendig ist.
Du verantwortest das gesamte Recruiting für Fach- und Führungskräfte – vom ersten Anforderungsprofil bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Talente in unser Team.
Du leitest und entwickelst die HR-Administration und sorgst für effiziente, rechtssichere Prozesse in allen personalrelevanten Bereichen.
Dabei stimmst du dich regelmäßig mit der Payroll ab, die über unser internes Shared-Service-Center gewährleistet wird.
Du setzt die strategischen Vorgaben unseres niederländischen Mutterkonzerns um und arbeitest eng mit dem CHRO Germany zusammen, um gruppenweite HR-Themen und Standards zu harmonisieren.
Du gestaltest bestehende HR-Prozesse aktiv mit und treibst kontinuierliche Verbesserungen mit einer lösungsorientierten, hands-on Mentalität voran – immer mit einem scharfen Blick für Effizienz und Qualität.
Du bringst deine arbeitsrechtliche Expertise ein, berätst zu individuellen Fragestellungen und übernimmst Verantwortung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Maßnahmen.
Wenn notwendig, vertrittst du den Arbeitgeber eigenständig vor dem Arbeitsgericht, auch in Trennungsfällen.
Du erstellst fun.