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COO / Head of Operations für eine stark wachsende Online Marketing Agentur

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EMP:Administration
Wiesbaden
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Descripción

Du willst nicht nur beraten, sondern bauen? Du denkst strategisch, packst aber operativ selbst mit an? Dann ist das deine Chance, gemeinsam mit dem Gründer von 100 Marketing und unserem Kunden Joel eine auf Private-Equity-Cases spezialisierte Marketingagentur auf die nächste Stufe zu heben – unternehmerisch, mit echtem Impact und mit der Option auf direkte Gewinnbeteiligung.

100Marketing ist der Marketing Operations Partner für B2B-Wachstum: spezialisiert auf Familienunternehmen und PE-backed Mittelstand.

Dabei kombinieren sie strategische Marketing Growth-Architekturen mit einer operativen Taskforce, implementieren messbare Marketingstrategien mit klarer Umsetzungsverantwortung und Board-Ready Reporting – und agieren als externer CMO.

Heute sind sie ein Team von 17 Leuten in Wiesbaden.

Damit weiter eskaliert werden kann, brauchen sie dich.

Aufgaben Als COO / Head of Operations bist du der operative und strategische Sparringspartner des Gründers Joel.

Du übernimmst Verantwortung für Delivery, Team und Prozesse – und treibst die AI-First-Kultur von innen heraus voran.

Du schließt die Lücke zwischen Wachstumsanspruch und operativer Realität: Du führst Kundenprojekte eigenständig, sicherst Qualität und Termintreue und baust gleichzeitig die internen Strukturen, auf denen die Agentur systematisch skalieren kann.

Dabei fungierst du wie eine Art Co-Founder mit dem Gründer, mit sehr viel Verantwortung und Augenhöhe auf Geschäftsleitungsebene Operative Projektführung & Kundenverantwortung Du führst strategisch anspruchsvollste Kundenprojekte (PE-backed B2B-Mittelstand) eigenständig.

Du leitest Workshops, entwickelst Strategien und steuerst die Umsetzung im Team.

Du sicherst Qualität und Termintreue systematisch ab.

Du bist erste Eskalationsinstanz für Kunden und Team.

Team-Leadership & Ressourcenplanung Du entwickelst das Delivery-Team fachlich und organisatorisch weiter.

Du planst Kapazitäten, erkennst Engpässe früh und löst sie.

Du onboardest neue Teammitglieder und sc.

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