Die PXR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine innovative Boutiqueberatung in Berlin und München, die ihre Mandat:innen zu Themen rund um VC, M&A, Steuern, Private Wealth und Disputes berät.
Zur strategischen Verankerung im Markt und weiteren Skalierung suchen wir die Position Head of People & Culture (all genders), um PXR als hochattraktiven High-Performance-Arbeitgeber für Top-Talente langfristig im Markt zu etablieren.
Die Position in Berlin bietet 6 Tage Home-Office Möglichkeit pro Monat.
Aufgaben Aufbau eines strukturierten Performance- und Feedbacksystems mit klaren Zyklen und nachvollziehbaren Maßstäben Entwicklung von Karrierepfaden über alle Rollen im Unternehmen hinweg sowie Konzeption und Koordination des Weiterbildungsangebots entlang zentraler Entwicklungsfelder Ganzheitliche, konzeptionelle und skalierbare Gestaltung der On- und Offboarding-Prozesse (inkl.
Buddy-System, Re-Boarding) Strategische Steuerung der Teamkultur über die Standorte Berlin und München hinweg sowie Konzeption von Team-Events, Offsites und Retreats Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Pipeline-Management, Direktansprache, Employer Branding) sowie Konzeptionierung und Durchführung von Interviews zur Sicherung des High-Performance-Anspruchs Sicherstellung und Koordination der HR-Operations (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Urlaubsverwaltung, Lohnbuchhaltung) Agieren als empathische, diskrete Ansprechperson für Anliegen der Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Dienstleister Qualifikation Mehrjährige strategische HR-Operations-Erfahrung sowie Erfahrung in der Kulturentwicklung Fundierte Expertise im People Development Recruiting- sowie Employer Branding Know-how Expertise in dynamischen Unternehmensumfeldern sowie idealerweise in Professional Services Eigenständige Persönlichkeit sowie Hands-on Mentalität Gestaltungsdrang und unternehmerisches Mindset Analytische und kreative Denkweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.