Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen.
Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben.
Wir sind ein globaler Wassertechnologieanbieter mit knapp 23.
000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen.
Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.
In der DACH Region sind wir mit 15 Standorten und knapp 2000 Kolleginnen und Kollegen vertreten.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für ein Teilsegment von Xylem am Standort Langenhagen (mobiles Arbeiten möglich, Hybrid).
In dieser Funktion bist Du Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen Bereichen der Personalarbeit.
Professionell und lösungsorientiert wirkst Du beim Auf- und Ausbau effektiver Organisationsstrukturen mit und unterstützt die Wachstumsziele des Business.
Aufgaben Du berätst Führungskräfte zu verschiedenen strategischen und operativen HR-Themen und stehst ihnen gleichzeitig als unterstützende Hand zur Seite Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich tarif-, betriebsverfassungs-, arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themen Du identifizierst Trends im Personalbereich und initiierst nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen Du gestaltest und passt lokale HR-Richtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensstandards an Die Umsetzung globaler Xylem-Richtlinien auf Länderebene stellst Du sicher und überführst diese in effektive lokale Prozesse Du agierst als Change Enabler und treibst organisatorische Veränderungsprozesse aktiv voran Du unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, Veränderungen erfolgr.