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Influencer Marketing Manager (m/w/d) - YouTube

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EMP:Marketing
Hamburg
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Descripción

Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur.

Wir helfen Brands dabei, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Unser Fokus liegt auf dem US-Markt, wo wir mit einigen der spannendsten YouTube-Creator und wachstumsstärksten Marken zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Influencer Marketing Manager (m/w/d), der sowohl unsere Kunden betreut als auch langfristige Beziehungen zu YouTube-Creatorn aufbaut und weiterentwickelt.

Tasks Diese Position vereint zwei zentrale Bereiche: 50% Client Management Hauptansprechpartner für unseren Mobile App Kunden während laufender Kampagnen Strategische Beratung rund um YouTube Influencer Marketing Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen Steuerung von Timelines, Budgets und Deliverables Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Kampagnen 50% Influencer Relations & Creator Partnerships Research und outreach passender US Youtube-Creatorn für Kundenkampagnen Verhandlung von Kooperationen und Konditionen Betreuung von Creatorn während laufender Kampagnen Entwicklung kreativer Integration Ads gemeinsam mit Influencern.

Requisitos

Dein Profil 4+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, oder Account Management Leidenschaft für YouTube, und Creator Economy Erfahrung im Umgang mit Kunden im Mobile Bereich Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Verständnis für Performance Marketing und datengetriebene Kampagnen von Vorteil Erfahrung im US-Markt

Beneficios

Spannende Vollzeitposition in einer schnell wachsenden Agentur Direkter Einfluss auf internationale Kampagnen und Kundenprojekte Arbeit mit führenden YouTube-Creatorn und Brands Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierter Bonus Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Modell Fi...

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