Vollzeit / Teilzeit möglich · Standort: Berlin Wir sind ein gemeinnütziges Bildungsunternehmen mit mehreren Kindertagesstätten, einer Akademie für berufliche Weiterbildung sowie einer Fachschule für Sozialpädagogik.
Unser Ziel ist es, Bildung mit hoher fachlicher Qualität, pädagogischer Haltung und gesellschaftlicher Verantwortung zu gestalten.
Unsere Einrichtungen wachsen – und damit auch der Bedarf an strategischem und engagiertem Personalmanagement.
Aufgaben Analyse des Personalbedarfs in unseren Einrichtungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Entwicklung und Begleitung von Prozessen der Personalgewinnung (Recruiting) Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalfragen Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen Mitwirkung an einer wertschätzenden und nachhaltigen Unternehmenskultur Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder ähnliches Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Bildungs- oder sozialen Bereich Analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Organisationsentwicklung Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Begeisterung ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive, wertschätzende und zukunftsorientierte Bildungsarbeit.
Wir freuen uns auf Sie! Find Jobs in Germany on.