Account Manager Personalmanagement-Systeme (m/w/d) Digitale HR-Prozesse, Kundenberatung & strategische Weiterentwicklung Hallstadt / Hybrid ⚙ Vollzeit Dein Einstieg bei uns Du möchtest Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten, Kunden langfristig betreuen und moderne HR-Lösungen erfolgreich etablieren.
Als Account Manager fĂĽr Personalmanagement-Systeme begleitest du Unternehmen von der EinfĂĽhrung bis zur langfristigen Weiterentwicklung ihrer digitalen HR-Prozesse und bist zentraler Ansprechpartner fĂĽr Kunden, Steuerberater und interne Teams.
Was dich erwartet • Spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse und Digitalisierung • Direkter Kundenkontakt statt reiner Innendienst-Tätigkeit • Onboardings und Schulungen bei Neukunden • Strategische Beratung und langfristige Kundenentwicklung • Schnittstellenberatung zwischen Unternehmen, Steuerberater und Softwarelösungen • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Zusammenarbeit mit modernen Cloud- und HR-Systemen Deine Aufgaben • Durchführung von Onboardings und Einführungsprojekten bei Neukunden • Begleitung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse • Beratung zu Schnittstellen und Datenflüssen zwischen Unternehmen, Steuerberater und eingesetzten Systemen • First-Level-Support bei fachlichen und anwendungsbezogenen Fragestellungen • Durchführung von Kundenschulungen und Workshops • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen • Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR- und Verwaltungsprozessen • Koordination von Projekten gemeinsam mit Kunden, Steuerberatern und internen Teams • Organisation und strukturierte Umsetzung laufender Kundenprojekte Das bringst du mit • Interesse an Digitalisierung und modernen Personalprozessen • Freude an Beratung, Kundenkontakt und langfristiger Kundenbetreuung • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise • Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder mit Softwarelösungen von Vort.