**Fecha de vigencia:** 25/03/2026
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**CompraTica** es una plataforma de comercio electrónico 100% costarricense, registrada y operando conforme a las leyes de la República de Costa Rica.
## 1. Definiciones
- **Empleador:** Empresa o persona que publica ofertas laborales en CompraTica.
- **Candidato:** Persona que utiliza la plataforma para buscar empleo y postularse a ofertas.
- **Oferta Laboral:** Publicación de un puesto de trabajo con sus requisitos, salario y condiciones.
## 2. Para Empleadores
- La empresa o persona que publica una oferta debe tener existencia legal en Costa Rica o estar autorizada para contratar en el país.
- Las ofertas deben describir el puesto con veracidad; está prohibido publicar ofertas falsas, engañosas o discriminatorias.
- CompraTica se reserva el derecho de eliminar ofertas que incumplan la **Ley 2694 (Código de Trabajo)** o cualquier normativa laboral vigente.
- Está prohibido publicar ofertas que soliciten pagos a candidatos como condición de empleo.
## 3. Para Candidatos
- Al postularse a una oferta, aceptás que tus datos de contacto sean compartidos con el empleador correspondiente.
- La información en tu perfil o postulación debe ser veraz; el uso de datos falsos en un proceso laboral puede tener consecuencias legales.
- CompraTica no garantiza la obtención de empleo ni la idoneidad de las ofertas publicadas.
## 4. Proceso de Selección
- El proceso de selección es responsabilidad exclusiva del empleador.
- CompraTica no participa ni es responsable de las decisiones de contratación.
- Cualquier acuerdo laboral se establece directamente entre el empleador y el candidato.
## 5. Contenido Prohibido
- Está prohibido publicar ofertas con criterios discriminatorios por raza, género, religión, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otro factor protegido por la ley costarricense.
- No se permite publicar ofertas de actividades ilegales, pirámides financieras ni esquemas de trabajo forzoso.
## 6. Privacidad de Datos
- Los datos de candidatos serán compartidos únicamente con el empleador de la oferta a la que se postulan.
- Los empleadores se comprometen a tratar los datos de los candidatos conforme a la **Ley 8968**.
- CompraTica no cede datos a terceros con fines publicitarios sin consentimiento expreso.
## 7. Tarifas
- La publicación básica de ofertas laborales es gratuita.
- Las opciones de destacado o mayor visibilidad tienen costo según el plan vigente al momento de la publicación.
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**Contacto:** Para consultas sobre estos términos, escribinos a info@compratica.com o visitá compratica.com.
**Última actualización:** 25/03/2026